医疗保健管理
Kanadevia Kanadevia集团健康管理宣言
健康管理是指基于企业愿景，维持和改善员工的健康。例如，这可以通过提高员工活力和生产力来激发组织活力，从而提高业务绩效并增加企业价值。为了让 Kanadevia Kanadevia 集团能够持续实现可持续增长，为社会创造价值，我们声明将按照以下方式解决健康管理问题。
- 我们支持员工独立维护和改善健康的努力。
- 我们将营造安全放心的工作sungame太阳备用网，提高员工的工作满意度。
- 我们将推动创造一个让每个员工身心健康、每个人都能最大限度发挥潜力的sungame太阳备用网。
桑原道，代表董事、总裁集团首席执行官
1。 Kanadevia Kanadevia集团所说的健康管理是什么意思？
集团努力维护和改善员工的健康对于集团保持高盈利能力、长期为社会创造价值至关重要。我们基于这样的投资将提高未来盈利能力的理念来推广健康管理。此外，Kanadevia 集团支持可持续发展目标 (SDG)。通过推动健康管理，我们希望实现“人人健康福祉”、“工作满意度加经济增长”等目标。
2。框架
在总统的主持下，我们将与职业医生合作推动健康管理。健康管理促进部门每季度与健康保险协会召开一次会议，并根据需要分享共同问题并考虑促进健康管理的新举措。
3。举措示例
- (一)推进工作方式改革
- 工作方式改革也是为了实现“公司和员工个人成长”和“提高员工满意度”（集团管理立场的一部分）的更高层次理念。
推进作风改革的具体举措
- 1努力减少长时间工作并遵守劳工法规
- 2努力推动带薪年休假（休息式改革）
- 3努力提高多样化的工作方式和生产力
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- (2) 心理健康促进和疲劳测试
- Kanadevia Group 认识到维持和改善员工的心理健康对于提高公司生产力和创造充满活力的工作场所非常重要。考虑到这一点，我们正在通过改善心理健康和促进工作场所沟通等各种努力积极促进心理健康护理。此外，为了预防员工因过度劳累而引发脑部、心脏疾病、心理健康不佳等健康问题，我们进行“疲劳测试”，加强职业医师的健康指导，促进员工健康。
- (3) 提供健康教育
- 每年对全公司的管理人员和员工进行健康教育是促进健康管理的一部分。我们将继续提供各种健康教育并开展信息宣传活动，以改善员工的健康。
- (4) 反吸烟运动（反吸烟措施）
- 随着修订后的健康促进法的颁布，加强了针对二手烟的措施，社会对二手烟的认识不断增强。我们将每个办公室的吸烟区和非吸烟区完全分开，并制定吸烟规则和礼仪，努力营造健康、愉快的工作sungame太阳备用网。