我们制定了 Kanadevia 集团道德行为宪章，作为所有集团管理人员和员工的sunCity818集团实践指南。每年，我们都会向集团的所有管理人员和员工（包括日本境外的员工）分发口袋大小的卡片。我们鼓励管理人员和员工始终随身携带此卡或在网站上查看，以帮助他们确认自己的行为，并确保他们以明智和负责任的方式行事，符合我们的企业道德。

sunCity818集团委员会是为了促进sunCity818集团管理而设立的集团范围内的组织，它采取各种措施来鼓励遵守法律法规和企业道德并提高人们的意识。董事会。

我们设立了营销sunCity818集团委员会，作为指导和监督营销活动中遵守法律法规和企业道德并促进适当接单活动的组织。委员会通过每月对营销部门进行监测（对估价、投标、订单相关实物项目进行检查；对部门负责人和负责估价的部门进行约谈等），核实接单活动中是否存在不当、违法行为，并进行监督和指导。此外，其会议每年举行两次，通过分享有关问题的信息（例如整个集团要实施的措施以及其他部门的改进指导），提供了进一步教育和重申sunCity818集团重要性的机会。

我们设立了咨询台，供公司及其集团公司的管理人员和员工（包括临时员工和借调员工）以及业务合作伙伴的员工在发现或怀疑存在sunCity818集团违规行为时进行咨询或举报。用户可以选择内部咨询台或外部咨询台（外部律师）。咨询和报告可以匿名进行。sunCity818集团委员会收到咨询或报告后，将对此事进行调查，必要时可以聘请独立专家或实体进行调查。在核实报告的事实后，sunCity818集团委员会将考虑并实施必要的行动和应对措施。如果确定发生违规行为，将采取纠正措施并采取适当的纪律处分。

为了促进公平、透明、自由的竞争，Kanadevia 集团在《Kanadevia 集团道德行为宪章》中制定了以下规定，以确保遵守《反垄断法》和其他有关公平竞争的法律法规。

此外，营销sunCity818集团委员会对销售活动提供指导和监督，而法务部则密切关注竞争法的趋势，并及时更新内部规则和程序。此外，我们还开展年度sunCity818集团在线学习计划，以提高对竞争法的认识。

腐败行为对自由经济活动产生不利影响，并阻碍透明社会的实现。本集团制定了反贿赂规则，以防止本集团及其管理人员和员工进行贿赂，从而确保遵守各国反贿赂法律法规，预防腐败，并建立和维护公平的商业惯例。 《Kanadevia 集团道德行为宪章》规定以下内容，并严格禁止管理人员和员工参与腐败活动。

为了避免腐败行为的风险，我们在收到订单时会仔细识别涉及腐败行为的风险。法务部密切关注最新的国际反腐败举措，并保持sunCity818集团计划、风险管理和内部控制处于适当的工作状态，以应对新的风险。

在截至 2024 年 3 月 31 日的财年中，公司没有因腐败或反竞争行为而采取法律行动或支付罚款或罚金。