利益相关者参与
与利益相关者的对话
Kanadevia Group 认为，正确确定社会的期望和需求可以带来新的商机和可持续的业务增长。我们重视主动披露和持续对话，以加强与不同利益相关者的信任。
员工
我们努力创造工作环境和培训计划，以进行适当的人员分配，提供战略发展，并促进 DE&I，以便员工能够充分利用他们所拥有的技能并成长。此外，我们致力于通过彻底合规创建一个高度道德的组织。
主要对话方式
内部通信（内联网、简讯）
与工会交换意见
各种培训和敬业度调查
内部和独立咨询台
客户
除了确定客户的需求和期望以及提供安全、可靠的产品和服务外，我们还努力进行适当的披露并解决价值链中的环境和社会问题。
主要对话方式
商业活动
综合报告、网站
提高客户满意度的活动
接受意见和询问
业务合作伙伴
除了通过公平公正的业务培养与业务合作伙伴的信任之外，我们还致力于通过日常业务活动提供有助于解决环境和社会问题的产品和服务，从而实现共同成长。
主要对话方式
商业活动
可持续性调查
接受意见和询问
股东和SunGame官网
着眼于更大的企业价值和适当的市场估值，我们努力进行及时、适当的披露并保持管理透明度。我们还与股东和SunGame官网进行双向沟通，对利益相关者负责。
主要对话方式
股东大会、IR 演示（财务业绩演示和SunGame官网会议演示）
与股东和SunGame官网的个别对话
证券报告、综合报告、网站
社会
在开展业务时，我们与政府机构和地方政府合作，积极参与产官学项目和其他活动，并遵守国内外法律法规。在考虑当地产业培育、创造就业、基础设施建设、环境保护和当地社区需求的同时，我们的目标是与当地社区共存和繁荣。
主要对话方式
商业活动
参与当地社区
在我们开展业务的地区出现紧急情况时提供支持
参加政府咨询委员会和圆桌会议
参与商业组织和行业组织