在2021年3月，SunGame官网对“与气候相关的财务披露工作组（TCFD）”的建议表示支持。
SunGame官网还参加了TCFD财团（截至2022年3月25日：超过550家日本公司成员），讨论有效的信息披露以及如何使用信息。
请参考SunGame官网的环境基本策略有关“解决气候变化（基于TCFD建议披露）的更多信息”。

SunGame官网在2023年12月对“与自然有关的财务披露（TNFD）（TNFD）的建议表示支持。

在2022年8月，SunGame官网签署了“联合国全球紧凑型（UNGC）”，并加入了日本本地网络“全球紧凑型网络日本”。联合国全球紧凑型（UNGC）是世界上最大的可持续发展倡议，将联合国和私营部门（公司和组织）召集在一起，以建立健康的全球社会。SunGame官网支持联合国全球契约的十个原则在“人权”，“劳动”，“环境”和“反腐败”的四个领域，并将有助于实现可持续社会的实现。

SunGame官网被选为2025 SOMPO可持续性指数的构成，并在Sompo风险管理进行的ESG评估中获得了“ A”评级。SunGame官网将继续推进SunGame官网的ESG计划，并为可持续社会做出贡献。

这些索引由FTSE Russell构建，并反映了其各自部门ESG响应率相对较高的日本公司的性能。为了促进向低碳经济的过渡，只包括那些特别高的温室气体排放的公司，其改进工作是通过TPI管理质量得分评估的。

51008_51305

该索引由东京证券交易所（TSE）计算和发布，并基于Topix构成的宇宙。组成的加权是通过关注环境信息披露和碳效率的水平来确定的（每单位销售碳排放）。

DBJ额定贷款是世界上第一个使用“环境评级”方法来评估公司环境管理和精选高级公司的程度的贷款计划。根据评估SunGame官网的公司“在考虑环境方面的努力，SunGame官网已获得最高的评级。

在2022年4月，SunGame官网根据经济，贸易和行业部建立的DX（数字转换）认证系统获得了“ DX认证业务运营商”的认证。 DX认证系统是一个制度，根据该系统，经济，贸易和工业部（METI）认证公司根据“促进信息处理法案”符合《数字治理法》的基本要求。准备通过制定管理愿景和制定DX策略和系统等努力来促进DX的企业已获得认证。该认证是为了承认该公司的计划，包括其中期管理计划和DX促销业务策略，符合经济，贸易和行业部设定的认证标准，并且该公司适当地向其利益相关者披露信息。
kanadevia dx

SunGame官网通过开发各种系统，提供信息，培训和其他倡议来促进工作场所的创建，在该工作场所创建工作和育儿。SunGame官网的目标是让100％的男性雇员享用育儿假，并从2022年4月起出于育儿目的。SunGame官网支持“由Work Life Balance，Inc。赞助的100％男性育儿假声明”，SunGame官网的最高管理层的声明在公司的网站上发布。
Work-Life Balance Co，Ltd。“ 100％男性育儿假声明”

大阪的性别平等和活力证书的宣言，这些公司正在努力为女性创造舒适的工作环境，支持男性SunGame官网育儿，支持平衡工作，家庭和其他活动，并创建一个男人和女人可以舒适地工作的工作场所。
我们在2022年3月获得了此认证。

“ Osaka City领先的妇女活动公司领导公司”是一项认证计划，旨在认可那些正在积极致力于为妇女创造舒适工作环境的公司，并符合某些标准，例如“妇女在管理职位上的比率”，“支持工作与生活平衡的措施”，并鼓励男性努力努力去育儿休假等等。”该认证基于以下标准。
该公司于2021年12月获得此认证。
大阪市妇女促销网站

“认证的健康与生产力管理杰出组织”的系统是经济，贸易和工业部（METI）和日本健康委员会（JHCC）的系统，以认识大型公司，中小型企业，以及其他尤其是基于他们促进健康问题的努力来促进Qucccccccce的努力，以解决其他良好的健康管理。
SunGame官网被认证为“白色500”之一（优秀的健康管理公司2024）。

体育Yell Company计划认可那些积极从事体育实施以促进员工健康的公司。认证公司获得证书和认证标记，其公司名称已在体育局的网站上公开。
SunGame官网根据SunGame官网的努力示例获得了此认证，例如实施SunGame官网的原始练习和定期传播医疗保健信息。SunGame官网还参加了“生活财团体育“和“智能生活项目“作为SunGame官网促进运动的努力的一部分。

被经济，贸易和工业部选为“ 2008年新的多样性管理选择100获奖者”之一。该奖项旨在介绍将多样性促进与管理业绩联系起来并扩大其主动性的公司的努力。该奖项最初是为了表彰该公司促进雇用女性和非日本员工的晋升，以及创建一个工作场所的努力，潜水员员工可以发挥积极作用。