SunGame官网参与
与SunGame官网的对话
Kanadevia集团认为,正确确定社会的期望和需求会导致新的商机和可持续的业务增长。我们重视积极的披露和持续的对话,以加强与潜水员SunGame官网的信任。
员工
我们努力创建工作场所环境和培训计划,以进行适当的人员任务,提供战略发展,并促进DE&I,以便员工可以充分利用自己拥有和成长的技能。此外,我们努力通过彻底的合规创建一个高度道德的组织。
主要对话方法
内部通信(Intranet,新闻通讯)
与工会的意见交流
各种培训和参与调查
内部和独立咨询桌
客户
除了确定客户需求和期望以及提供安全,可靠的产品和服务外,我们还努力进行适当的披露并解决价值链中的环境和社会问题。
主要对话方法
业务活动
集成报告,网站
提高客户满意度的活动
接受意见和查询
业务合作伙伴
除了通过公正和公正的业务与业务合作伙伴建立信任外,我们旨在通过提供通过我们的常规业务活动来促进环境和社会问题的产品和服务来实现相互增长。
主要对话方法
业务活动
可持续性调查
接受意见和查询
股东和投资者
为了提高公司价值和适当的市场价值,我们努力进行及时,适当的披露和维护管理透明度。我们还与股东和投资者进行双向交流,因此对SunGame官网负责。
主要对话方法
一般股东会议,IR演示文稿(财务结果和投资者会议演示文稿)
与股东和投资者的个人对话
证券报告,集成报告,网站
社会
在开展业务时,我们与政府实体和地方政府合作,并积极参与行业政府 - 阿卡迪亚人的项目和其他活动,并遵守国内和海外法律和法规。考虑到当地行业的促进,创造就业机会,基础设施的建设,环境保护和当地社区的需求,我们的目标是与当地社区共存和繁荣。
主要对话方法
业务活动
参与当地社区
在我们开展业务的地区紧急情况下的支持
参加政府咨询委员会和圆桌会议会议
参与商业组织和行业组织