开展 LGBT 意识提升培训
2020 年 3 月 31 日
我们邀请外部讲师为我们的人力资源和招聘人员进行 LGBT 培训，28 人通过与全国营业机构的视频会议方式参加。从 LGBT 的基础知识，到日常生活中出现的困难，例如难以使用公共厕所和浴室，根据调查，十分之一的日本人是 LGBT，而且他们不被法律承认为已婚夫妇。我们听取了关于日本在法律制度和生活环境改善方面在G7国家中特别落后的问题等广泛主题的讲座，加深了我们对公司未来必须解决的问题的认识，例如遵守内部规定、福利待遇和提高员工意识。参与的员工表示：“性少数群体的意见非常宝贵，我了解到如何对待他们以及需要什么样的考虑。”我们将继续开展活动，以促进对 LGBT 人群的理解，并致力于创造一个舒适的工作场所。