Hitz日立造船集团sunCity818集团管理宣言
2020 年 7 月 22 日
Hitz日立造船集团sunCity818集团管理宣言
1。 Hitz 日立造船集团对sunCity818集团管理有何看法？在我们集团，我们提倡sunCity818集团管理，因为我们相信，维护和改善员工sunCity818集团的努力是我们集团保持高盈利能力、长期为社会创造有用价值的必要努力，也是一项能够提高未来盈利能力的投资。此外，我们集团支持可持续发展计划 (SDG)，并通过促进sunCity818集团管理，旨在实现“人人享有sunCity818集团和福祉”以及“体面工作和经济增长”的目标。2。促销系统总统负责与工业医生和其他人合作促进sunCity818集团管理。在sunCity818集团管理推广部门的领导下，我们每季度与sunCity818集团保险协会举行一次会议，并根据需要分享与sunCity818集团管理推广相关的问题并考虑新的举措。
３．举措示例（一）推进作风改革工作方式改革是为了实现“公司和员工个人成长”的总体理念以及“提高员工的工作满意度”而采取的举措，这也是我们集团管理立场中所倡导的。<推进作风改革的具体措施>① 减少长时间工作并遵守劳工合规性的举措② 努力推动带薪年休假（休假方式改革）③ 努力改善多样化的工作方式和生产力相关：希茨多样性(2) 心理sunCity818集团促进和疲劳测试我们集团认识到，维护和促进员工的心理sunCity818集团是提高企业活动生产力和创造充满活力的工作场所的重要问题，因此我们通过改善心理sunCity818集团和激活工作场所沟通等各种举措积极促进心理sunCity818集团护理。此外，为了预防员工因过度劳累而引发的脑、心脏病等sunCity818集团问题以及心理sunCity818集团问题，我们开展“疲劳测试”，加强行业医师的sunCity818集团指导，促进员工sunCity818集团。
(3)sunCity818集团教育的实施作为推动sunCity818集团管理的一部分，我们每年对所有公司高管和员工进行sunCity818集团教育。我们将继续开展各种sunCity818集团教育和宣传活动，以改善员工的sunCity818集团。
(4) 促进戒烟（吸烟对策）随着修订后的《sunCity818集团促进法》的颁布，加强了针对被动吸烟的措施，社会对二手烟的认识越来越深刻。我们通过在每个办公室完全分隔吸烟区并建立吸烟规则和礼仪，努力营造sunCity818集团舒适的工作环境。