sunCity818集团建立了《 Kanadevia集团宪章》，以道德行为作为所有团体官员和员工合规实践的指南。每年，sunCity818集团都会向包括日本以外的所有官员和员工分发袖珍卡。鼓励官员和雇员始终随身携带此卡，或在网站上进行检查，以帮助他们确认自己的行为，并确保按照sunCity818集团的公司道德规范以明智和负责任的方式行事。

建立为一个范围内的组织旨在促进合规管理，合规委员会采取了各种措施，以鼓励遵守并提高对法律，法规和公司道德的认识。它由总裁，总经理，业务现场负责人，总部管理部门负责人和外部律师主持。该委员会每年开会一次，报告一年中的活动，并决定未来的活动计划等项目。合规委员会活动报告由董事会报告和监督。

sunCity818集团已经成立了营销合规委员会作为一个组织，该组织提供指导和监督，以遵守营销活动中的法律，法规和公司道德规范，并促进适当的订单活动。通过每月对营销部门进行监控（检查与估计，投标和订单有关的物理项目；部门负责人的访谈以及负责创建估算等的部门的访谈），委员会验证在订单活动活动中是否有不当或非法活动，并提供监督和指导。此外，每年举行两次的会议，通过分享有关在整个小组中实施的措施以及其他部门改善指南等问题的信息，为进一步的教育和重申遵守的重要性提供了机会。

sunCity818集团已经为公司及其集团公司的官员和雇员（包括临时雇员和第二员工）建立了咨询服务台，并为其集团公司以及业务合作伙伴的雇员咨询或报告是否发现或怀疑违反合规性。用户可以选择内部咨询台或外部咨询台（外部律师）。可以匿名进行咨询和报告。在收到咨询或报告后，合规委员会将调查此事，并在必要时可以聘请独立专家或实体进行投资。验证报告的事实后，合规委员会将考虑并实施必要的行动和回应。如果确定已经违反合规行为，将采取纠正措施并采取适当的纪律处分。

为了促进公平，透明和自由竞争，Kanadevia Group已在“ Kanadevia Group of Vental行为宪章”中建立了以下规定，以确保遵守《反污染法》和其他有关公平竞争的法律和其他法律和法规。

此外，营销合规委员会提供了销售活动的指导和监督，而法律部门则密切监视竞争法的趋势，并最新内部规则和程序。此外，sunCity818集团开展了一项年度合规性学习计划，以提高人们对竞争法的认识。

腐败实践对自由经济活动产生不利影响，并阻碍了透明社会的实现。该组织已经制定了反贿赂规则，以防止该组织及其办公室和雇员的贿赂，从而确保遵守每个国家 /地区的反贿赂法律法规，防止腐败，并建立和维护公平的商业实践。 “ Kanadevia集团道德行为宪章”简化了以下内容，并严格禁止官员和员工参与腐败活动。

为了避免腐败行为的风险，在收到订单时会仔细地确定参与腐败实践的风险。法律部门密切关注最新的国际反腐败倡议，并将合规计划，风险管理和内部控制权保持适当的工作状况。

要正确实施针对国际安全的出口控制，Kanadevia已建立了安全出口控制法规。在负责人最高的代表董事的领导下，sunCity818集团建立了一个由出口控制部（法律部门）和每个商业部门组成的出口控制系统，并对每个案件进行严格的出口控制。为了维护上述出口控制系统，sunCity818集团每年进行教育和审核。此外，sunCity818集团已经建立了一个系统，可以与内部相关方适当地共享信息，包括管理和集团公司有关出口控制环境的变化，包括最近不断变化的出口监管和每个国家的经济制裁修订趋势及其对业务的影响，从出口控制管理部门对业务的影响，并已建立了一个系统，以快速和准确地对这种环境变化做出响应。

sunCity818集团通过通过半手赛为每个工作级别提供合规性培训，包括针对新员工和新经理的培训半手。自2004年以来，sunCity818集团还通过电子学习对所有官员和员工进行了年度合规培训，以使他们熟悉《伦理行为》的Kanadevia宪章，并正确理解遵守与竞争有关的法律的遵守情况，例如《反垄断法》，预防贿赂和骚扰和其他问题。

在截至2024年3月31日的财政年度，没有采取法律行动或根据腐败或反竞争行为付出的罚款或罚款。