该组将“碳中立性”设置为成功的支柱，旨在2050范围范围1、2和3零。
该集团在2022财年的商业活动中总温室气体排放（范围1和2）总计约210,000吨，供应链中的总温室气体排放（范围3）约为3,300万吨。日本的年温室气体排放约为1122亿吨（FY21），因此与集体相关的排放量约为3％。sungame988将不仅将燃料转换为制造工艺等业务活动中使用的能源，而且还会促进对客户燃料转化和清洁能源做出反应的产品的开发，并从事碳中立性。
*零环境影响不仅定义了公司业务活动带来的环境影响，而且还定义了该集团供应链的环境影响以及使用该集团产品和服务的客户对客户的环境影响，在该国/地区的自然环境恢复能力范围内。

该小组将“最大化人民的幸福最大化”作为其成功的支柱，并致力于为那些在小组中工作并尊重人权的人最大化幸福。
《伦理与行为》的sungame988集团宪章建立了一个称为“尊重人类”的行为准则，但在2024年4月，建立了人权政策。与2023年11月修订的“ sungame988集团采购基本政策”的结合，我们重新致力于尊重供应链中的人权。此外，我们将比以往任何时候都更加努力地创建一个工作场所，在这种工作场所中，多样化的人力资源在身体和精神上都健康，个人可以充分利用其能力。

各种各样的措施来意识到可持续的愿景，这是sungame988小组作为一个团队所能实现的。但是，除非有团队成员的每位工作人员都在努力适应其职位和角色，否则很难意识到您的愿景。sungame988希望继续在每个工作场所熟悉的事件中发现与可持续性有关的问题，并考虑解决方案。

sungame988真诚地向所有利益相关者询问您对集团可持续管理的理解和支持。

2024年4月
计划和管理总部执行官执行官
（负责可持续性促进办公室的执行官）
kimura satoru