tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp
Khái niệm tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp cơ bản
Dựa trên Triết lý & Giá trị quản lý của Tập đoàn Điện lực Kansai, nhóm của chúng tôi sẽ tiếp tục đáp ứng kỳ vọng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay bên liên quan, góp phần cải thiện bền vững về giá trị doanh nghiệp và phát triển bền vững của xã hội.
Chúng tôi nhận ra rằng vấn đề tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lý quan trọng nhất để đạt được điều này là tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp và trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp của chúng tôi, chúng tôi đã áp dụng một thiết kế thể chế của một công ty với "ủy ban đề cử, v.v." Điều đó rõ ràng tách biệt việc thực thi và giám sát, với mục đích tăng tính minh bạch và khách quan trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lý.
15849_15955
Tổng quan về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp hiện tại
Công ty đã thành lập một cuộc họp của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ủy ban khác nhau thuộc Hội đồng quản trị được ủy thác quản lý từ cuộc họp của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cổ đông chung, và thực hiện đúng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động của mình và giám sát việc thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhiệm vụ của giám đốc và giám đốc điều hành thông qua Hội đồng quản trị, v.v.
16420_16520
Hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị doanh nghiệp
1.director
Ban giám đốc
◆ Cấu hình
Hội đồng quản trị là một cấu trúc tổng thể cân bằng, bao gồm tám giám đốc bên ngoài độc lập, những người đã đạt được quy mô phù hợp với nhiều kinh nghiệm và kiến thức có được khi tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhà quản lý và chuyên gia trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lĩnh vực khác nhau và năm giám đốc nội bộ có kinh nghiệm và kiến thức của công ty.
Ngoài ra, từ quan điểm đưa ra quyết định phù hợp và giám sát hiệu quả, số lượng giám đốc tạo nên ban giám đốc là 20 hoặc ít hơn, với phần lớn trong số họ là độc lập bên ngoài tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc.
Xin lưu ý rằng Chủ tịch Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị sẽ là một giám đốc bên ngoài độc lập.
◆ Vai trò và trách nhiệm
Có tính đến vị trí của một loạt tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay bên liên quan đa dạng và rộng rãi, trách nhiệm chính của ban giám đốc là "cho thấy một hướng đi lớn trong chiến lược của công ty, v.v.", "để tạo ra một môi trường hỗ trợ rủi ro phù hợp của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành" và "để cung cấp giám sát hiệu quả của việc quản lý từ mức tăng trưởng của công ty. tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách quản lý cơ bản như kế hoạch quản lý sẽ được quyết định sau khi thảo luận kỹ lưỡng từ tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay quan điểm khác nhau và tiến trình của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách này sẽ được theo dõi thường xuyên và kết quả sẽ được phản ánh trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách trong tương lai. Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ hiệu quả, và hỗ trợ tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành trong việc ra quyết định nhanh chóng và quyết định, đồng thời giám sát quản lý nói riêng từ góc độ tuân thủ. Ngoài ra, sự giám sát đặc biệt của Hội đồng quản trị sẽ được tiến hành, chẳng hạn như yêu cầu tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay báo cáo về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề đặc biệt quan trọng.
17392_17563
Ủy ban đề cử
Ủy ban đề cử được chủ trì bởi một giám đốc bên ngoài độc lập, và cả bốn thành viên ủy ban đều là tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài độc lập.
Ủy ban này sẽ thiết lập chính sách đề cử tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ứng cử viên cho giám đốc, và sẽ giải quyết đề xuất cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp chung của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cổ đông về cuộc bầu cử và sa thải giám đốc, cũng như giải quyết và cân nhắc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề khác liên quan đến nhân viên điều hành. Ngoài ra, để đảm bảo tăng trưởng bền vững trong toàn bộ nhóm và cải thiện giá trị của công ty trong trung bình đến dài hạn, chúng tôi coi việc lựa chọn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chủ tịch điều hành là ra quyết định chiến lược quan trọng nhất, và sẽ mất đủ thời gian và nguồn lực để làm việc lên kế hoạch kế nhiệm và dự định phát triển những người kế vị tiềm năng. Khi xây dựng một kế hoạch kế nhiệm, chúng tôi sẽ thảo luận về kết quả mà chúng tôi mong đợi từ chủ tịch điều hành tiếp theo, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng, năng lực, tiềm năng, giá trị và tính cách cần thiết, và xác nhận "những gì tổng thống nên trở thành".
17977_18073
- Chủ tịch: Sakaki Hrsadasuke
- Thành viên ủy ban: Takamatsu Kazuko, Manabe Seishi, Sono Kiyoshi
Ủy ban thù lao
Chủ tịch ủy ban bồi thường là một giám đốc bên ngoài độc lập, và cả bốn thành viên ủy ban là một giám đốc bên ngoài độc lập.
Ủy ban này sẽ thiết lập một "chính sách về quyết định thù lao, v.v. cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành", và sẽ giải quyết tình trạng thù lao cá nhân cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành, cũng như giải quyết và cân nhắc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề khác liên quan đến thù lao điều hành. Hơn nữa, khi xem xét tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề khác nhau liên quan đến thù lao, chẳng hạn như mức bồi thường của giám đốc, chúng tôi sử dụng dữ liệu từ tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cơ quan chuyên ngành bên ngoài và tình trạng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty khác.
- Chủ tịch: Takamatsu Kazuko
- Ủy ban: Sakakihara Sadasuke, Manabe Seishi, Yahagi Norio
Ủy ban kiểm toán
Ủy ban kiểm toán được chủ trì bởi một giám đốc bên ngoài độc lập, bao gồm bốn giám đốc bên ngoài độc lập và hai giám đốc nội bộ không làm nhân viên điều hành. tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc tạo nên ủy ban kiểm toán được chỉ định cho những người có kinh nghiệm và khả năng và kiến thức phù hợp về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề tài chính, kế toán và pháp lý.
Ủy ban kiểm toán thiết lập tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách, quy tắc cơ bản, v.v ... Cần thiết cho việc thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhiệm vụ của mình và kiểm toán việc thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhiệm vụ của công ty hoặc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty con của nó từ quan điểm về tính hợp pháp và tính hợp lệ, và cũng báo cáo và thể hiện ý kiến của Hội đồng quản trị. Ngoài ra, chúng tôi sẽ cung cấp lời khuyên hoặc khuyến nghị cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành, vv khi cần thiết.
Ủy ban kiểm toán, bộ phận kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên kế toán làm việc cùng nhau để thực hiện kiểm toán khi thích hợp và hợp tác chặt chẽ thông qua hợp tác chặt chẽ thông qua tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay kế hoạch kiểm toán và trao đổi ý kiến về kết quả kiểm toán, v.v.
Ủy ban kiểm toán cũng tham dự tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp quan trọng như tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp của nhân viên điều hành và lắng nghe tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành để giải thích về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề quản lý quan trọng.
- Chủ tịch: Tomono Hiroshi
- Thành viên ủy ban: Naito Fumio, Tanaka Motoko, Sono Kiyoshi, Shimamoto Kyoji, Nishizawa Nobuhiro
Ủy ban tuân thủ
Để tăng cường chức năng giám sát liên quan đến việc tuân thủ trong nhóm, một "ủy ban tuân thủ" độc lập với việc thực thi đã được thành lập trực tiếp theo Hội đồng quản trị. Ủy ban tuân thủ, với đa số tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay thành viên ủy ban, bao gồm Chủ tịch, cân nhắc và phê duyệt tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề đặc biệt quan trọng, chẳng hạn như tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách và chính sách tuân thủ cơ bản để giải quyết tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề liên quan đến giám đốc và giám đốc điều hành, đồng thời cung cấp hướng dẫn trực tiếp, tư vấn và giám sát của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc điều hành và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc điều hành khác.
Giám đốc
◆ Chính sách đề cử
Theo mục đích & giá trị của Triết học Quản lý Tập đoàn Điện lực Kansai, tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc của chúng tôi phải là người có thể thực hiện nhiệm vụ của họ, không chỉ tuân thủ mà còn với quan điểm bền vững.
Ngoài ra, việc đề cử tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ứng cử viên cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc được cân nhắc và quyết định bởi ủy ban đề cử, có tính đến sự đa dạng về giới, thực tập, lịch sử công việc và tuổi tác, và từ quan điểm của việc ra quyết định thích hợp và giám sát hiệu quả, ủy ban đề cử và quyết định theo quyết định phù hợp. Trong trường hợp này, một số lượng ứng viên nhất định có đủ kinh nghiệm quản lý sẽ được bổ nhiệm. Hơn nữa, dựa trên tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay yêu cầu đối với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc độc lập do Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đặt ra, công ty đã xây dựng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay tiêu chuẩn độc lập của riêng mình như sau và đối với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài, từ quan điểm tăng cường chức năng giám sát của ban giám đốc, nó đánh giá sự độc lập của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài theo tiêu chí. Hơn nữa, khi một giám đốc bên ngoài phục vụ như một giám đốc điều hành của một công ty được liệt kê khác, số lượng nhiệm vụ nằm trong một phạm vi hợp lý để đảm bảo rằng thời gian và nỗ lực cần thiết để hoàn thành đúng vai trò và trách nhiệm của công ty được duy trì.
[Tiêu chuẩn độc lập do công ty chúng tôi đặt ra]
Công ty đã xác định rằng đó là sự độc lập nếu Giám đốc bên ngoài không thuộc bất kỳ điều nào sau 1 đến 9.
| 1 | Những người với công ty là đối tác kinh doanh chính của họ hoặc giám đốc điều hành kinh doanh của họ |
|---|---|
| 2 | Đối tác kinh doanh chính của chúng tôi hoặc nhà điều hành kinh doanh |
| 3 | 20719_20826 |
| 4 | Người đã nhận được một khoản quyên góp lớn hoặc phí thành viên từ công ty hoặc thực thi nó |
| 5 | Điều hành công ty kiểm toán của chúng tôi |
| 6 | Những người là cổ đông lớn của công ty hoặc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhà điều hành kinh doanh của họ và những người thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhà điều hành kinh doanh của công ty nơi công ty là cổ đông lớn |
| 7 | Người điều hành của một công ty chấp nhận tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sĩ quan từ công ty của chúng tôi hoặc công ty con của chúng tôi |
| 8 | Những người gần đây đã rơi tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo bất kỳ điều gì trên 1 đến 7 |
| 9 | Người phối ngẫu hoặc người thân trong mức độ thứ hai của mối quan hệ họ hàng sau đây (không bao gồm những người không quan trọng) |
| (1) Những người được liệt kê trên 1 đến 3 | |
| (2) tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc điều hành hiện tại hoặc gần đây của công ty hoặc công ty con của chúng tôi |
[Ma trận kỹ năng của giám đốc]
Kinh nghiệm và hiểu biết mà Hội đồng quản trị của chúng tôi chọn bởi Ủy ban Đề cử nên sở hữu, và tình trạng của Hội đồng quản trị sở hữu tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay kỹ năng họ sở hữu như sau.
| Giám đốc | tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lý Kinh nghiệm |
Những hiểu biết và khả năng được mong đợi đặc biệt | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề pháp lý tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị |
Tài chính ・ Kế toán |
Môi trường ・ Năng lượng |
Công nghệ Đổi mới |
Khách hàng/Xã hội đính hôn |
Toàn cầu kinh doanh |
Phát triển nguồn nhân lực | ||
| Sakaki 󠄀 Hara Sadashiro | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Tomono Hiroshi | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Takamatsu Kazuko | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Naito Fumio | ● | ● | ||||||
| Manabe Seishi | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Tanaka Motoko | ● | ● | ||||||
| Sono Kiyoshi | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Yahagi Norio | ● | ● | ||||||
| Mori Nozomi | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Araki Makoto | ● | ● | ● | ● | ||||
| Ogawa Hiroshi | ● | ● | ● | |||||
| Shimamoto Kyoji | ● | ● | ● | ● | ||||
| Nishizawa Nobuhiro | ● | ● | ||||||
◆ Vai trò và trách nhiệm
Giám đốc sẽ chủ động bày tỏ ý kiến của họ và cống hiến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc thảo luận mang tính xây dựng tại Hội đồng quản trị, v.v., và khi thực hiện nhiệm vụ của mình, họ cố gắng thu thập đầy đủ thông tin, bao gồm yêu cầu tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành khác giải thích vấn đề.
27462_27599
◆ Đào tạo
Để cấp cho giám đốc kiến thức mà họ cần để thực hiện vai trò và trách nhiệm của họ, chúng tôi cung cấp tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cơ hội đào tạo phù hợp, chẳng hạn như đào tạo thường xuyên khi họ được bổ nhiệm và thậm chí sau khi họ được bổ nhiệm. Đối với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài, chúng tôi cung cấp tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giải thích về doanh nghiệp, tài chính, tổ chức, v.v. của nhóm khi được bổ nhiệm và ngay cả sau khi nhậm chức, để họ có thể có được kiến thức cần thiết để thực hiện vai trò và trách nhiệm của họ. Hơn nữa, chúng tôi cũng kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cơ sở của chúng tôi và tổ chức tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc đối thoại với nơi làm việc tiền tuyến, với mục đích thúc đẩy sự hiểu biết về doanh nghiệp của chúng tôi.
Suy nghĩ về việc tạo ma trận kỹ năng
Với triết lý quản lý của nhóm điện Kansai là mục đích & giá trị là khái niệm hàng đầu, công ty chúng tôi dựa trên ý nghĩa của "phục vụ và tạo ra nền tảng quan trọng cho một xã hội bền vững" cho khách hàng và xã hội, và cam kết đạt được một xã hội bền vững. Tuân thủ và bền vững được định vị là quan điểm và thái độ mà tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc nên được trang bị.
Dựa trên triết lý này, chúng tôi đã xác định 10 tính vật chất đặc biệt quan trọng để đạt được kế hoạch kinh doanh trung hạn của chúng tôi. Để sử dụng đúng chức năng giám sát quản lý để giải quyết và đạt được tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay tài liệu này, chúng tôi hy vọng kinh nghiệm quản lý sẽ thể hiện kiến thức toàn diện, chẳng hạn như xây dựng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chiến lược quản lý, quản lý rủi ro và quản lý tổ chức, và chúng tôi đã xác định được kiến thức và khả năng chuyên môn mà Hội đồng quản trị nên có như sau:
| pháp lý và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị | Để đảm bảo tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động kinh doanh công bằng và giá trị công ty bền vững, điều quan trọng là phải có kiến thức và khả năng giám sát tình trạng tuân thủ pháp lý, cũng như xây dựng và hoạt động của quản trị doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro. |
|---|---|
| Tài chính và kế toán | 28788_28855 |
| Môi trường/Năng lượng | Trong mỗi dự án nhóm, bao gồm cả năng lượng, điều quan trọng là phải có kiến thức và khả năng giám sát tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chương trình khuyến mãi kinh doanh có tác động môi trường thấp, chẳng hạn như thách thức của không carbon, có tính đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay tình huống xã hội và xu hướng chính sách |
| Công nghệ Đổi mới |
Để hỗ trợ nền tảng kinh doanh của chúng tôi và cung cấp giá trị mới, điều quan trọng là phải có kiến thức và khả năng giám sát DX và quảng bá đổi mới, có tính đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay xu hướng công nghệ mới nhất |
| Sự tham gia của khách hàng/xã hội | Để được tin tưởng bởi nhiều bên liên quan và phát triển và phát triển cùng nhau, điều quan trọng là phải có kiến thức và khả năng giám sát tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sáng kiến liên quan đến quan hệ công chúng, truyền thông, tiếp thị và cùng tồn tại địa phương. |
| Kinh doanh toàn cầu | Bởi vì điều quan trọng là phải có kiến thức và khả năng giám sát sự phát triển của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay doanh nghiệp ở nước ngoài theo tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nền văn hóa và thực tiễn kinh doanh khác nhau, cải thiện lợi nhuận và xây dựng mối quan hệ tốt với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay đối tác kinh doanh. |
| Phát triển nguồn nhân lực | 29543_29631 |
2.Execution
Giám đốc điều hành
◆ Chính sách bổ nhiệm
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành được yêu cầu phải chủ động chi phối nhiệm vụ của họ theo hướng quản lý cơ bản và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay quy tắc ứng xử được quy định trong Triết lý & giá trị quản lý của Tập đoàn Điện lực Kansai và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay điều lệ của nhóm điện điện Kansai, v.v. Cuộc bầu cử và sa thải tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành được quyết định bởi Hội đồng quản trị, xem xét sự giàu có của kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn trong từng lĩnh vực kinh doanh, khả năng thực thi kinh doanh, tính cách, v.v.
◆ Vai trò và trách nhiệm
Theo nghị quyết của Hội đồng quản trị, Cán bộ điều hành đưa ra quyết định thực hiện kinh doanh được ủy ban bởi Hội đồng quản trị và thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động của công ty.
◆ Đào tạo
Để cấp cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành, kiến thức cần thiết để thực hiện vai trò và trách nhiệm của họ, tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cơ hội đào tạo phù hợp được cung cấp, chẳng hạn như đào tạo thường xuyên khi và sau khi họ nhậm chức.
Cuộc họp nhân viên điều hành, tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ủy ban khác nhau
Dựa trên chính sách cơ bản được quyết định bởi Hội đồng quản trị, chúng tôi đã cân nhắc về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách và kế hoạch thực hiện kinh doanh quan trọng và thực thi kinh doanh toàn bộ nhóm, và để nhận tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay báo cáo cần thiết, chúng tôi tổ chức một "cuộc họp nhân viên điều hành" với CEO và tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành theo quy tắc chung, và về nguyên tắc, để đảm bảo quản lý công ty nhanh chóng và phù hợp. Ngoài tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay điều trên, công ty đã thành lập tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ủy ban khác nhau để đảm bảo thực hiện đúng và suôn sẻ, và hỗ trợ ra quyết định thông qua tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp của nhân viên điều hành và thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động kinh doanh của mỗi bộ phận. Chúng chủ yếu bao gồm tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành chịu trách nhiệm cho công việc liên quan đến từng mục đích và được tổ chức thường xuyên hoặc phù hợp khi cần thiết.
◆ Hội đồng cải cách tổ chức và văn hóa
Liên quan đến Hội đồng cải cách văn hóa tổ chức, chúng tôi sẽ thúc đẩy toàn diện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp để ngăn chặn sự tái phát của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trường hợp liên quan đến việc xử lý thông tin khách hàng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty điện mới không phù hợp, bao gồm cải cách văn hóa tổ chức và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trường hợp liên quan đến vi phạm Đạo luật chống đối trong kinh doanh điện bán lẻ. Cuộc họp nhận thức và phân tích tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề toàn công ty liên quan đến vụ việc, xây dựng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp toàn diện để ngăn chặn sự tái phát, và xem xét và thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp cụ thể để cải cách văn hóa tổ chức và tăng cường kiểm soát nội bộ, cũng như xác nhận tình trạng thực hiện.
◆ Ủy ban kiểm soát nội bộ
Để quản lý tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay rủi ro liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động kinh doanh của nhóm chúng tôi ở một mức độ phù hợp và nhận ra sự tăng trưởng bền vững của nhóm chúng tôi, chúng tôi đã thiết lập một tiểu ban kiểm soát nội bộ. Tiểu ban đánh giá tình trạng của bảo trì và hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ, xem xét tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp toàn diện để cải thiện và cũng cung cấp tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hướng dẫn để cải thiện khiếm khuyết và xác nhận và hỗ trợ tình trạng cải thiện.
◆ Hội đồng xúc tiến bền vững
Liên quan đến phản ứng với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề liên quan đến tính bền vững, Hiến chương hành động của Tập đoàn Điện lực Kansai đã được thành lập trong Hiến chương hành động của Nhóm Điện Điện Kansai, và Hội đồng xúc tiến bền vững, bao gồm tổng số 23 người được đưa ra Phát triển bền vững của xã hội, và đang thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động cụ thể.
◆ Ủy ban xúc tiến an toàn hạt nhân/Ủy ban xác minh an toàn hạt nhân
Về an toàn hạt nhân, công ty đã tuyên bố rõ ràng triết lý về an toàn hạt nhân, sẽ được truyền lại cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay thế hệ nhân viên trong tương lai, vì "quyết tâm cải thiện sự an toàn của việc sản xuất năng lượng hạt nhân" và dựa trên điều này, chúng tôi liên tục làm việc để cải thiện an toàn. Hơn nữa, Ủy ban xúc tiến an toàn hạt nhân đã xác nhận và thảo luận từ góc độ rộng về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp để ngăn chặn sự tái phát trong bối cảnh vụ tai nạn của Nhà máy điện Mihama, thúc đẩy văn hóa an toàn và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nỗ lực tự nguyện và liên tục trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vụ tai nạn của Fukushima Daiichi.
Ngoài ra, Ủy ban xác minh an toàn hạt nhân, chủ yếu dựa trên tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chuyên gia bên ngoài, đã nhận được lời khuyên từ quan điểm độc lập và được phản ánh trong nỗ lực cải thiện an toàn.
◆ Ủy ban đánh giá và mua sắm khác
Với mục đích đảm bảo sự phù hợp và minh bạch của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay đơn đặt hàng xây dựng, thủ tục hợp đồng và quy trình đóng góp cho việc quyên góp và hợp tác, chúng tôi đã thành lập một "ủy ban mua sắm và đánh giá khác" với phần lớn tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chuyên gia bên ngoài, và một hệ thống đã được thiết lập để xem xét vấn đề từ quan điểm của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chuyên gia bên ngoài.
◆ Ủy ban kiểm toán tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay lý
Về kiểm toán nội bộ, chúng tôi đã thành lập Ủy ban Kiểm toán Quản lý để chia sẻ rộng rãi và thảo luận về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề quản lý khác nhau liên quan đến an toàn và chất lượng, và kết hợp những hiểu biết và thông tin bên ngoài, và để đảm bảo sự phù hợp của kiểm toán nội bộ của toàn bộ nhóm từ quan điểm công bằng và chuyên nghiệp.
3.dvisor
Công ty chúng tôi áp dụng hệ thống tư vấn sau:
◆ Hệ thống
Nếu chúng tôi đóng góp cho sự phát triển bền vững của nhóm của chúng tôi, chúng tôi có thể cung cấp tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cố vấn khi cần thiết.
◆ Quy trình xác định vận hành và thù lao
Để đảm bảo tính khách quan, khi một cố vấn được chỉ định cho một người đã nghỉ hưu từ một giám đốc hoặc giám đốc điều hành, ủy ban đề cử, ủy ban thù lao và hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị đã cân nhắc nghiêm ngặt và quyết định sự cần thiết của cuộc hẹn đó, nội dung công việc và bồi thường, và tiết lộ công việc được ủy quyền của cố vấn và số tiền bồi thường cá nhân.
◆ Vai trò
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cố vấn sẽ sử dụng kinh nghiệm và mạng lưới của riêng họ để thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động đóng góp xã hội sẽ dẫn đến sự phát triển của nền kinh tế Kansai và hoạt động kinh doanh của nhóm chúng tôi, chẳng hạn như trả lời tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay yêu cầu từ nền kinh tế địa phương, trong khi không cung cấp hướng dẫn hay lời khuyên cho quản lý.
4. Thù lao cho giám đốc và nhân viên điều hành
◆ Chính sách về việc xác định thù lao, v.v.
(Chính sách và tổng quan hệ thống thù lao)
Bồi thường cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành được quyết định bởi Ủy ban Bồi thường theo tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay quy định của Đạo luật Công ty.
Thù lao cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc không thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động kinh doanh chỉ dựa trên mức thù lao cơ bản, có tính đến vai trò của họ.
Bồi thường cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành chịu trách nhiệm thực hiện kinh doanh bao gồm tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay khoản thù lao cơ bản có tính đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trách nhiệm cần thiết theo vị trí của từng nhân viên điều hành, v.v. Lemunation liên kết với doanh nghiệp: Thù lao cổ phiếu = 6: 3: 1 ".
(Quy trình xác định phần thưởng)
Một ủy ban bồi thường, chỉ gồm tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài, đã thiết lập một "chính sách về quyết định thù lao, v.v. cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành", và theo chính sách này, bồi thường cá nhân cho giám đốc và giám đốc điều hành đã được giải quyết.
Ngoài ra, khi xem xét tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề thù lao khác nhau, chẳng hạn như mức bồi thường, chúng tôi sử dụng dữ liệu từ tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay tổ chức bên ngoài và tình trạng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty khác.
◆ Cấu trúc thù lao (thù lao cơ bản, thù lao liên quan đến hiệu suất, thù lao chứng khoán)
(phần thưởng cơ bản)
Thù lao cơ bản của chúng tôi được cung cấp một số tiền tiêu chuẩn dựa trên vị trí của từng giám đốc và giám đốc điều hành, có tính đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trách nhiệm cần thiết theo vị trí của từng giám đốc và giám đốc điều hành.
(Bồi thường liên kết với hiệu suất)
Bồi thường liên quan đến hiệu suất của công ty chúng tôi bao gồm "Bồi thường liên kết hiệu suất I" được xác định dựa trên mức độ thành tích liên quan đến hiệu suất cho năm trước và "Bồi thường liên kết với hiệu suất II" sẽ được quyết định trong tương lai dựa trên mức độ thành tích liên quan đến hiệu suất cho năm hiện tại. "Tiền thù lao liên quan đến hiệu suất I" sẽ được cung cấp thường xuyên cùng với mức thù lao cơ bản và "thù lao liên kết với hiệu suất II" sẽ được cung cấp dưới dạng tiền thưởng bằng cách giải quyết ủy ban thù lao dự kiến sẽ được tổ chức tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo tháng 6 năm 2025.
Kết quả bao gồm hiệu suất toàn công ty dựa trên kết quả của từng chỉ số phù hợp với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay mục tiêu tài chính của kế hoạch quản lý trung hạn và kết quả của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sáng kiến như ESG và hiệu suất cá nhân dựa trên kết quả của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sáng kiến của từng bộ phận. Số tiền thanh toán sẽ được tính toán dựa trên số tiền tiêu chuẩn cho từng vị trí dựa trên mức độ thành tích của mục tiêu.
(Bồi thường cổ phiếu)
Bồi thường cổ phiếu của công ty được trao cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhân viên điều hành, v.v., dựa trên số tiền cơ bản dựa trên vị trí của họ và khi từ chức, cổ phiếu của công ty được phát hành và tiền tương đương với số tiền tương đương với tỷ giá hối đoái của cổ phiếu của công ty.
◆ Hệ thống thưởng
- (※) 1 Số tiền tiêu chuẩn bù liên kết hiệu suất (số tiền hàng năm)
- ・ Giám đốc, Chủ tịch điều hành, 27 triệu yên
- ・ Giám đốc, Phó chủ tịch điều hành, 20,1 triệu yên
- ・ Phó chủ tịch điều hành 18,6 triệu yên
- ・ Giám đốc điều hành 12,6 triệu yên
- 2 Hiệu suất toàn công ty thay đổi từ 0 đến 150% tùy thuộc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo mức độ thành tích của hiệu suất.
- 3 Hiệu suất cá nhân thay đổi từ 0% đến 120% tùy thuộc tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo hiệu suất riêng lẻ.
Ngẫu nhiên, Chủ tịch và Giám đốc điều hành sẽ không áp dụng hiệu suất cá nhân và sẽ đặt tỷ lệ hiệu suất của công ty thành 100%.
5. Quản lý tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty con
Đối với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty con, chúng tôi đang cố gắng truyền bá tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hướng dẫn và quy tắc quản lý cơ bản của hành vi, chẳng hạn như Triết lý & Giá trị quản lý của Tập đoàn Điện lực Kansai và Điều lệ của Tập đoàn Điện lực Kansai, và chúng tôi cũng đang đảm bảo việc quản lý công ty quản lý.
Ngoài việc tham gia tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo việc ra quyết định quan trọng tại các công ty con và thường xuyên nắm bắt tình hình kinh doanh, chúng tôi cố gắng ngăn chặn hoặc giảm thiểu thiệt hại đối với giá trị doanh nghiệp của toàn bộ nhóm bằng cách cân nhắc các chính sách thực thi và lập kế hoạch của các công ty.
Cụ thể, dựa trên hệ thống đánh giá hiệu suất, chúng tôi xác nhận sự liên kết của mỗi kế hoạch và chính sách của mỗi công ty với các chính sách nhóm của chúng tôi, sau đó đặt các mục tiêu tài chính và phi tài chính tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo đầu năm tài chính. Ngoài ra, các kế hoạch cá nhân như đầu tư có quy mô nhất định và tham gia tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo các lĩnh vực kinh doanh mới được thực hiện trước và chúng tôi cố gắng cải thiện giá trị doanh nghiệp của toàn bộ nhóm và ngăn chặn thiệt hại cho giá trị doanh nghiệp của công ty.
6. Chính sách đánh giá và phản hồi hiệu quả của ban giám đốc
Để cải thiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chức năng của Hội đồng quản trị và Ủy ban đề cử, thù lao và kiểm toán, công ty tiến hành đánh giá hiệu quả của Hội đồng quản trị, v.v., và cố gắng cải thiện quản trị doanh nghiệp, bao gồm cả việc quản lý Hội đồng quản trị.
(1) Tóm tắt đánh giá hiệu quả cho năm 2023
| Phương pháp đánh giá và phân tích | Mục đánh giá |
|---|---|
|
|
| Tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay đánh giá về kết quả khảo sát cho năm 2023 |
|---|
| Tiếp tục với kết quả đánh giá năm 2022, chúng tôi đã xác nhận tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay kết quả phân tích là vai trò của Hội đồng quản trị, "có một cuộc thảo luận hoàn thành về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chủ đề trung bình đến dài hạn như chiến lược kinh doanh" và "cung cấp đầy đủ thông tin và quản lý tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp của Chủ tịch. Ngoài ra, liên quan đến các cải tiến cho các vấn đề chính tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo năm 2022, khoảng 85% giám đốc đã thu được kết quả rằng "nói chung có sự cải thiện" và chúng tôi đã xác nhận rằng hiệu quả của ban giám đốc đã được cải thiện đều đặn. Dựa trên kết quả đánh giá năm 2023, công ty sẽ tập trung tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo "quản trị nhóm giám sát" và "cải thiện việc quản lý ban giám đốc" trong tương lai và cố gắng cải thiện hiệu quả của ban giám đốc, v.v. |
(2) tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sáng kiến và kết quả đánh giá chính để cải thiện hiệu quả trong năm 2023
| tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề chính cho 2022 | Sáng kiến chính cho 2023 |
|---|---|
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay sáng kiến tiếp theo để tăng cường cải cách và tuân thủ khí hậu tổ chức |
|
Làm thế nào Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị giám sát Ủy ban đề cử và bồi thường |
|
③sharekeepers/đầu tư |
|
④ Cải thiện hơn nữa trong thành phần của Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị |
|
| Kết quả đánh giá |
|---|
|
|
(3) tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề và sáng kiến chính trong tương lai
| Những thách thức chính trong tương lai | Chính sách tham dự |
|---|---|
(Chủ đề cân nhắc) |
Là một phần của việc tăng cường cơ bản kiểm soát nội bộ, những nỗ lực tăng cường quản trị cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty nhóm cũng sẽ được thảo luận thường xuyên, với chủ đề chính của Hội đồng quản trị tương lai. |
(Hỗ trợ tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc thảo luận làm giàu) |
Ngoài quản trị nhóm, chúng tôi sẽ làm việc sau đây để tăng cường hơn nữa cả chất lượng và số lượng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc thảo luận trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chương trình nghị sự quan trọng như chiến lược quản lý trung hạn đến dài hạn.
|
Trạng thái hoạt động cho 2023
◆ Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị
Dựa trên luật pháp và quy định và ban giám đốc, tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề quan trọng liên quan đến việc quản lý nhóm, chẳng hạn như đề xuất cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp của cổ đông, thành phần của mỗi ủy ban, tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp nhân viên điều hành và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay biện pháp cụ thể để đạt được kế hoạch quản lý trung hạn. Chúng tôi cũng nhận được báo cáo thường xuyên và thảo luận về tiến trình của kế hoạch quản lý trung hạn, bao gồm kết quả tài chính hàng quý, tình trạng hoạt động liên quan đến kiểm soát nội bộ và phản hồi của chúng tôi đối với việc nhận ra quản lý có ý thức về chi phí vốn và giá cổ phiếu. Ngoài ra, trong tài khóa năm 2023, theo kế hoạch cải tiến kinh doanh được xây dựng để đối phó với tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vi phạm của Đạo luật kinh doanh điện do xử lý thông tin khách hàng của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty điện mới không phù hợp và vi phạm Đạo luật chống đối liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty có thể thực hiện Kiểm soát, kết hợp với việc nắm giữ Hội đồng quản trị. Khi thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nghị quyết và thảo luận trên, với mục đích tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc thảo luận về ban giám đốc và tăng cường quản trị doanh nghiệp, trong tài chính năm 2023, bảy cuộc họp của giám đốc đã trao đổi ý kiến và một phiên đào tạo chung cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty tăng trưởng của công ty.
tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ý kiến thu được thông qua tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay phiên trao đổi và tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay buổi đào tạo này được phản ánh trong quản lý thông qua tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc thảo luận tại Hội đồng quản trị theo sau.
Giám đốc bên ngoài độc lập tích cực cố gắng hiểu tình hình của công ty trong suốt cả năm, bao gồm nghe tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giải thích trước về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cuộc họp hội đồng, kiểm tra nơi làm việc tiền tuyến và đối thoại với nhân viên.
◆ Ủy ban đề cử
Ngoài việc xác định nội dung của các đề xuất liên quan đến việc bổ nhiệm và sa thải các giám đốc sẽ được đệ trình lên cuộc họp của các cổ đông chung, chính sách bổ nhiệm giám đốc, công ty cũng đang cân nhắc về nội dung kế hoạch kế nhiệm cho giám đốc điều hành, quy trình phát triển và ủy ban cố vấn. Các mục được tập trung tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo các cuộc thảo luận và trao đổi ý kiến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo năm 2023 bao gồm:
- Hoạt động kế hoạch kế nhiệm cho giám đốc điều hành và người kế thừa tiềm năng đào tạo
- Đề xuất nhân sự của giám đốc cuộc họp cổ đông
- Kế hoạch kế thừa cho tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay giám đốc bên ngoài
- Đánh giá chính sách đề cử của Giám đốc, v.v. (bao gồm tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay mục kỹ năng mà Hội đồng quản trị nên được trang bị)
◆ Ủy ban thù lao
Ngoài việc xác định các chính sách liên quan đến nội dung bồi thường cá nhân, v.v ... cho các giám đốc và nhân viên điều hành, xác định nội dung bồi thường cá nhân, v.v. cho các giám đốc và nhân viên điều hành, chúng tôi cũng thảo luận về bồi thường, v.v. cho các cố vấn. Các mục được tập trung tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo các cuộc thảo luận và trao đổi ý kiến tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo năm 2023 bao gồm:
- Bồi thường điều hành của chúng tôi dựa trên kết quả khảo sát liên quan đến mức bồi thường điều hành và xu hướng trong tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay chính sách bồi thường của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay công ty khác
- Đặt tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay cơ chế bồi thường liên kết hiệu suất, mục tiêu tài chính và phi tài chính
◆ Ủy ban kiểm toán
Một kế hoạch kiểm toán sẽ được xây dựng dựa trên tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề quan trọng liên quan đến việc quản lý nhóm, theo quyết định của Hội đồng quản trị và kiểm toán sẽ được thực hiện từ quan điểm về việc liệu tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay hoạt động kinh doanh của Tập đoàn có được thực hiện về mặt pháp lý và chính xác sau:
- Giám sát và xác minh tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nỗ lực liên quan đến tuân thủ kỹ lưỡng
- Giám sát và xác minh thực hiện kinh doanh về tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay vấn đề quản lý quan trọng
- Giám sát và xác minh cải cách tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị nhóm
- Phản hồi cho một vụ kiện do công ty đệ trình với một cựu sĩ quan là bị đơn liên quan đến việc nhận tiền và sản phẩm và tiền thù lao như hoa hồng sau khi từ chức điều hành, v.v.
Ủy ban kiểm toán duy trì sự hợp tác chặt chẽ với nhau, nhận giải thích về kế hoạch kiểm toán từ kiểm toán viên kế toán tỷ lệ kèo nhà cái hôm nayo đầu năm tài chính, nhận được tình trạng đánh giá hàng quý hàng quý và nhận báo cáo về tình trạng kiểm toán năm tài chính. Chúng tôi cũng thảo luận và trao đổi ý kiến với kiểm toán viên kế toán nhiều lần trong năm tài chính về các cân nhắc kiểm toán chính (KAM).
Tình trạng chính của sự hợp tác giữa ủy ban kiểm toán và kiểm toán viên kế toán như sau.
| Mục | Thời gian | Tóm tắt |
|---|---|---|
| Mô tả kế hoạch kiểm toán | tháng 7(1) | Nhận một lời giải thích về kế hoạch kiểm toán cho năm tài chính này. |
| Báo cáo đánh giá hàng quý | 7, tháng 10, tháng 1 | Nhận báo cáo từ kiểm toán viên kế toán về kết quả của tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay ý kiến đánh giá và trao đổi hàng quý. |
| Báo cáo kiểm toán tạm thời | tháng 12 | Chúng tôi sẽ trao đổi ý kiến sau khi nhận được báo cáo tạm thời từ kiểm toán viên kế toán. |
| Báo cáo kết thúc kiểm toán | 5, tháng 6 | Nhận báo cáo cuối kỳ cho kiểm toán viên kế toán (bao gồm trạng thái kiểm toán kiểm soát nội bộ) và nhận báo cáo chi tiết về việc thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhiệm vụ của kiểm toán viên kế toán. |
| Cân nhắc kiểm toán chính (KAM) | 10, 12, 2, 5, tháng 6 | Ủy ban kiểm toán và kiểm toán viên kế toán sẽ thảo luận và trao đổi ý kiến liên quan đến KAM.(※ 2) |
- *1 Trong mỗi báo cáo, nếu kế hoạch kiểm toán được xem xét, chúng tôi sẽ nhận được báo cáo.
- *2 Chúng tôi cũng đã xác nhận sự phù hợp và tính nhất quán của công bố thông tin liên quan đến KAM.
◆ Trạng thái hoạt động của Giám đốc
Tình trạng của Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay trị và Ủy ban đề cử, thù lao và kiểm toán cho năm 2023, cũng như tình trạng tham dự của từng giám đốc.
| tên | Trạng thái sự kiện và trạng thái tham dự | |||
|---|---|---|---|---|
| Ban giám đốc | Ủy ban đề cử | Ủy ban thù lao | Ủy ban kiểm toán | |
| Sakaki 󠄀 Hara Sadashiro* | ◎ 100% (15/15 lần) | ◎ 100% (10/10 lần) | 100%(6/6 lần) | - |
| Okihara Takamune* | 100%(15/15 lần) | 100%(10/10 lần) | - | 100%(14/14 lần) |
| Kaga Aritsuko* | 87%(13/15 lần) | - | 100%(6/6 lần) | - |
| Tomono Hiroshi* | 93%(14/15 lần) | - | - | 93% (13/14 lần) |
| Takamatsu Kazuko* | 100%(15/15 lần) | 100%(10/10 lần) | ◎ 100% (6/6 lần) | - |
| Naito Fumio* | 100%(15/15 lần) | - | - | 100%(14/14 lần) |
| Manabe Seishi* | 100%(11/11) | 100% (8/8 lần) | 100% (3/3 lần) | - |
| Tanaka Motoko* | 100%(11/11) | - | - | 100%(11/11) |
| Mori Nozomi | 100%(15/15 lần) | - | - | - |
| Inada Koji | 100%(15/15 lần) | - | - | - |
| Araki Makoto | 100%(11/11) | - | - | - |
| Shimamoto Kyoji | 100%(15/15 lần) | - | - | 100%(14/14 lần) |
| Nishizawa Nobuhiro | 100%(15/15 lần) | - | - | 100%(11/11) |
(Lưu ý)
- được làm tròn đến vị trí thập phân gần nhất.
- () cho biết số lượng tham dự/số lượng sự kiện được tổ chức trong nhiệm kỳ của mình.
- ・◎ cho biết Chủ tịch hoặc Chủ tịch.
- ・* cho biết một giám đốc bên ngoài độc lập.